quinta-feira, 11 de novembro de 2010

ALINHAMENTO PETER SENGE E MARIO SERGIO CORTELLA

Peter Senge e Cortella estão relacionados sob o ponto de vista de que Peter Senge traz as organizações que aprendem as 5 disciplinas nela existentes, a aprendizagem em equipe, domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada e pensamento sistêmico. Para que tais práticas possam ser aplicadas surge Mario Sérgio Cortella, trazendo a questão da ética, moral e liderança.
As organizações se desenvolvem a partir da ética trabalhada. A organização portanto pode ter influências na ética adotada pelos seus funcionários afim de que todos busquem os mesmos objetivos.
A liderança e a gestão devem ser trabalhadas de forma que permitam a integração de todos fazendo com que se desenvolva o comprometimentos dos funcionários e conseqüente a motivação.

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