EM NOSSO ENTENDIMENTO SOBRE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL AS ORGANIZAÇÕES ESTIMULAM OS FUNCIONÁRIOS A ADOTAR POSTURAS COLABORATIVAS.
TODOS ESTÃO ENVOLVIDOS COM AS ATIVIDADES E AS ESTRATÉGIAS DA EMPRESA. E ESSA COLABORAÇÃO NÃO É CONQUISTADA POR RECOMPENSAS OU INCENTIVOS FINANCEIROS, MAS SIM PELA PRÁTICA DE ATIVIDADES NAS QUAIS OS FUNCIONÁRIOS ESTÃO VERDADEIRAMENTE ENVOLVIDOS COM OS RESULTADOS E OBJETIVOS. TODOS ESTÃO ALTAMENTE INTEGRADOS. PORÉM PARA QUE HAJA TAL FATO É NECESSÁRIO QUE A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL SEJA ADOTADA PRIMEIRAMENTE PELA CÚPULA, PERMITINDO SEU PLENO DESENVOLVIMENTO.
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